2018年5月31日 「働き方改革」の先にあるもの By takashi all, 働き方 0 Comments 「社畜」からワーク・ライフ・バランスへの大転換 日本企業の人事部門の人事権は他国に比べ強いと言われています。正社員はそれなりの給与と雇用の安定性が保証される反面、無限定の労働を要求されたり、転居の必要な転勤を命じられても […] Read More
2018年5月29日 部下を上手に指導するには<コーチング術> By takashi all, 思考法 0 Comments コーチング術はなぜ必要か 近年、部下や若手の育成ツールとして「コーチング」が着目されています。ビジネスパーソンが扱うべき業務の内容が急速に変化し、上司の経験則で部下を指導することが難しくなっていること、自ら主体的に考えて […] Read More
2018年5月28日 うまくいかない原因を見抜くには<原因分析> By takashi all, 思考法 0 Comments なぜ原因分析が必要なのか 仕事の上では、予期しない問題が生じることがよくあります。その際に誤った判断の下で不適切な処置を行うと、その問題をさらに深刻化させることになります。難しい問題を抱えたときこそ、正しい決断と行動を行 […] Read More