カテゴリー: 働き方

雇用者の誕生

職人のシステムは規模の経済を働かせにくい 職人社会が生み出した生産システムは、機能分化による生産技術の高度化をもたらしました。家内制手工業の誕生です。 しかし、一方で、より低い技術で生産可能な財は「規模拡大によるスケール […]

「奴隷」という職業

機能分離が創り出す強制労働 古代文明における「機能分離による効率化」の例としては、「奴隷労働」があげられます。今日の社会における職業は自己選択によるため、「奴隷」を職業の一つと捉えることに違和感を覚える人は少なくないと思 […]

生産様式の「形式化」が進んだ

封建制と農奴 中世ではローマ帝国の強大な中央権力や統治組織が失われており、地域社会を結び付けていた古い血縁制や部族社会の構造が変容していました。自身の生命・財産の安全の保障を近くの有力者との間の相互扶助関係に求めるように […]

法人の誕生

人工的な「人」 手段の目的化によって生み出された雇用者のカウンターパートは“使用者”ですが、これらをひっくるめた概念、すなわち“法人”も近代の所産の1つです。法人は、人間、つまり「自然人」が効率的に生産活動、経済活動を行 […]

「働きがい」の危機

賃金上昇が期待できない時代 近代に「賃金労働」が誕生し、労働の主目的が「収入確保」となって数世紀が経ちました。日本においても戦後まもなくは主流であった自営業の割合は高度経済成長期を経て小さくなり、今や労働者と言えば賃金労 […]